曉南礦黨委“四字”引領礦井高質量發展

今年以來，曉南礦黨委圍繞礦井中心工作，通過不斷加強和改進黨建工作，創新工作思路和方法，強化政治思想教育，強力打造穩定和諧的工作環境，為實現礦井高質量發展提供了強大政治保障。

理論學習呈現出一個實字。在政治理論學習上，曉南礦黨委認真貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神，對政治學習重點、方法和步驟進行詳細安排和部署。加大日常性地檢查督促，保證學習質量，提高了全礦黨員、各級領導干部的政治素質和理論修養。采取中心組學習、黨員學習日學習、學習會、研討會、宣講等多種形式進行學習，增強了學習效果。通過下發集中和自學理論學習材料，組織中心組和基層學組分層次學習研討等方式，使思想政治工作更加貼進生產、貼近職工、貼近生活。

黨建工作體現出一個嚴字。礦黨委堅持重大項目集體研究制度，把黨委會作為前置程序，重要事項、重要事情放到黨委會討論。進一步健全組織生活會、談心談話、黨員黨性分析等基本制度。深入開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進黨組織凝聚工程、黨員先鋒工程、黨務工作者創優工程。按照標準在全礦30個黨支部建立“黨員之家”，進一步健全和規范“三會一課”制度。以“五為”先鋒工程“四比四優”“五好黨支部”評比活動為載體，以創先爭優活動為主線，努力打造黨建特色品牌。深入開展黨日、黨團員集中上崗活動，不斷激發黨組織的凝聚力、戰斗力和工作活力。繼續推動“黨管培訓”機制建設，有效整合資源要素，創新實施班前“七個一”安全大討論，充分發揮班前安全教育陣地作用。實施“雙培雙帶”工程，大力培育班組文化、親情文化，并將其融入黨建日常工作。

企業文化展現出一個靚字。曉南礦黨委強化理念文化灌輸，一方面組織職工深入學習公司理念文化，一方面整合曉南礦多年文化底蘊，提煉完善自身企業精神及理念，并通過各種方式大力宣傳造勢。井底車場牌板按照國家、省委、公司、礦井等理念，分層次設計制作，沖擊力強，形成了獨具曉南特色的又一道靚麗的風景線。興建井口親情寄語文化長廊、井下班組安全文化長廊，推動安全文化觸角不斷延伸。關愛職工身心健康，投資創辦職工書屋、生日蛋糕房、一線職工“健康飲”工程，為職工發放水壺、背包，讓職工體會到強烈的歸屬感、獲得感和幸福感，凝聚起企業關愛職工、職工回報企業的“雙向感恩”力量。通過具有特色的企業文化，使干部職工的素質得到進一步攀升。

文明創建表現出一個細字。曉南礦黨委積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘和宣傳王玉良、任立新等愛崗敬業、無私奉獻、攻堅克難、勇挑重擔的先進典型。通過微信公眾號、“我們的曉南”電教節目深入報道王承舜、劉學文等道德人物的先進事跡，使全體職工從榜樣身上汲取力量。組織愛心團隊和青年志愿者在雷鋒日、重陽節等時段開展敬老、便民活動，開展班前會家風故事分享活動，傳承中華傳統美德。這個礦黨委還進一步修改完善《曉南礦精神文明創建評比細則》，對各項考核標準進行細化，更加貼近實際，具有很強的操作性，為榮獲“鐵嶺市精神文明標兵單位”打下堅實的理論基礎。