曉南礦加強黨風廉政建設重實效

今年以來，曉南礦以開展警示教育和集中整治為切入點，從“活、細、實”三個字上下功夫，不斷強化黨員干部廉潔教育，夯實廉政思想根基，提高拒腐防變能力，積極營造風清氣正干事創業的工作氛圍。

教育形式“活”。這個礦把“不忘初心、牢記使命”主題教育和“專項整治”、廉潔從業風險排查等工作相結合，不斷強化黨員干部的廉潔教育，積極推進廉政工作向縱深發展。定期組織黨員通過講廉政黨課、看廉政警示教育片等形式，不斷教育提醒黨員干部始終牢記宗旨意識，保持頭腦清醒。將學習黨紀法規與“黨員主題活動”相結合，將黨紀法規教育與正反典型宣傳教育相結合，組織干部參加廉政教育培訓班和實地學習。同時每月定期組織紀檢干部、紀委委員學習黨紀和法律法規，切實擰緊廉政的“思想開關”，使黨員干部廉政意識和業務水平得到了持續提升。

教育過程“嚴”。這個礦全面落實黨風廉政建設主體責任，堅持懲防并舉、注重預防的工作方略，認真查擺“四風”問題，從“關鍵少數”做起，看住重要時間節點，管住重點人員。這個礦還不斷加大警示教育力度，礦領導以身作則，各級干部不搞“迎來送往”，起到了良好的“頭雁效應”。嚴把干部考核任用監督關，對新提拔的干部進行政治紀律和政治規矩知識考核，簽訂廉潔承諾書，并開展任前廉政談話，同時每年對管理干部進行遵守政治紀律和政治規矩測評。不斷強化日常監督，每季度對基層單位進行一次執行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”情況的專項檢查。重新完善了獎金分配檢查制度，每月抽查3—4家單位，每季進行一次全面檢查，進一步杜絕了截留工人獎金現象的發生。

教育管理“實”。這個礦把黨風廉政宣傳教育作為長期性工作來抓，本著“輕報表、重效果、聽呼聲、看實際”的原則，礦領導定期參加分管單位的班前會，聽取職工群眾的建議和訴求，了解民情民需，及時化解矛盾，解決問題，力所能及地為職工辦實事辦好事，不斷凝聚民心、凈化風氣。紀委適時開展警示提醒，紀檢干部定期深入基層，變以往坐等問題線索為主動發現問題苗頭，并及時處置。進一步加強關鍵時間節點的廉潔教育，通過微信群，及時提醒黨員干部杜絕節日“四風”。筑強廉潔防線。今年春節召開警示教育大會，組織科級以上干部學習上級文件要求及典型違紀案例，對77名中層干部進行廉政提醒談話。下發了關于五一、端午期間廉潔過節通知，并在全礦干部大會上，組織干部共同學習相關紀律要求，并對9名重點崗位人員進行提醒談話。6月份，紀委對排查出的16名有子女升學情況的黨員干部進行集體廉政提醒談話，簽訂了不違規舉辦“升學宴”承諾書，堅決杜絕黨員干部違規舉辦“升學宴”情況的發生。