5月14日,公司團委“奮斗的青春”主題團日活動暨第三屆杰出青年頒獎典禮在職工俱樂部開展。黨委書記、董事長王偉出席,黨委副書記、副董事長、總經理柳春致辭。
柳春代表公司向奮戰在各條戰線上的團員青年致以誠摯問候,向獲獎的共青團組織和杰出青年表示熱烈祝賀。他說,每五年舉辦一屆的公司“杰出青年”評選活動,主要目的就是要激勵和引導公司廣大青工學習先進、對標典型,動員廣大團員青年立足崗位為公司高質量發展積聚青春之智、貢獻青春力量。自首屆活動開展以來,已有一大批優秀青年人才脫穎而出,他們有的已成長為獨當一面的技術能手,有的已歷練成管理有方的業務骨干,在各自崗位上取得了非凡成績、樹立了良好榜樣。當前,公司正處在深化改革、轉型發展的關鍵期,也處于新舊動能轉換的攻堅期,面對新形勢新任務,廣大團員青年肩上的擔子更重、責任更大。團員青年要胸懷遠大理想,擔負起時代賦予的使命和責任,立足新的起點、展現更大作為。
柳春強調,廣大團員青年要堅定理想信念,錘煉鋼鐵意志,主動融入到公司“一核雙擎、實力鐵能、行業領先、企泰民安”的宏偉目標中,挑重擔、擔重任,敢于迎難而上,勇于到最困難的崗位上磨煉,勇于到最艱苦的環境中成長。要勤于學習積累,提升能力本領。堅持主動學習、自主學習、相互學習,在學習的過程中不斷獲取新知、開拓視野,在實踐的基礎上提技能、增才干。
柳春要求,廣大團員青年要致力創新創造,踐行工匠精神,立足崗位、扎根現場,進一步增強創新和創造能力,瞄準有利于公司安全生產、提質增效的現實課題,掌握一批具有深遠意義的關鍵技術,積極參與“五小”改造、技術革新、工藝優化、先進操作法等創新活動,讓青春在創新創造中閃光。公司將搭建培育平臺,拓寬晉升渠道,持續健全、完善青年人才培養機制,為后備隊伍建設提供更多的路徑和平臺,構建形成人才培育、使用、管理的長效制度體系。各單位、各部門要樹立鮮明的選人用人導向,真正把思想過硬、作風過硬、能力過硬、業務過硬的青年人才選拔到重要崗位。要堅持通過“職業技能大賽”“科技創新評比”等競賽比選類活動,對表現突出的青工進行考察和推薦,激發他們立足崗位、建功立業的熱情,培養他們在事業上取得更大的發展。
曉南礦、小青礦等8家單位被評為2023年度“五四紅旗團委”,曉明礦、大隆礦等8家單位被評為2023年度“先進團委”,曉明礦副總工程師王巖、煤矸石發電公司計劃營銷部主任王新乾等15人被評為“第三屆杰出青年”。他們中有扎根采煤一線、奉獻煤海的刨煤隊隊長;有屢次破解瓦斯監測設備難題的安全儀器監測工;有用腳步丈量巷道、用精準數據守護通風安全的測風班班長。他們政治過硬、本領高強,是敢于擔當的鐵能青年先鋒。
在歡快的樂曲聲中,王偉、柳春、紀委書記劉宏偉、共青團鐵嶺市委副書記張朝為公司2023年度“五四紅旗團委”“先進團委”和“第三屆杰出青年”頒獎。
活動總結了公司2023年共青團工作,安排部署2024年工作。活動現場,團員青年們深情展演了詩朗誦《青春的樣子》、感恩故事《實干映初心 感恩綻芳華》《愛的堅守》、原創歌曲《青春夢想》、音樂快板《青春誓言響錚錚》等精彩節目,將現場氣氛不斷推向高潮,充分展現了公司廣大團員青年昂揚向上、奮發有為的良好精神面貌和立足崗位、拼搏進取的堅定信心與決心。
公司副總會計師張輝,總部相關部室、直屬機構負責人,公司所屬單位黨委、總支書記,紀委書記,團委、總支書記,團員青年代表參加活動。
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