柳春到大隆礦檢查調研

11月23日，公司黨委書記、董事長柳春到大隆礦檢查調研安全生產工作。他強調，要守穩守牢安全底線，直面各種困難、風險和挑戰，切實增強“倒計時”的緊迫感，拿出“不服輸”的韌勁，錨定目標、提振精神、加壓奮進、全力沖刺，確保以安全為標志的全年各項工作收好官，為明年工作開好局打下堅實基礎。

當天，柳春先后深入該礦東二1511安裝工作面和1510掘進工作面，仔細察看現場作業條件、人員及設備狀況、災害防治措施落實等情況，詳細了解該礦生產接續編排、重點工程施工進度、煤質管理、人才隊伍建設、降本增效措施等方面情況。

柳春對該礦現場安全管理以及干部職工展現出的良好精神風貌給予充分肯定。他指出，大隆礦是開采多年的老礦井，煤層薄、塊段小、災害重，地質條件日趨復雜，眼下，正值采掘接續壓力大、安拆作業頻繁的特殊時期，安全管理的難度進一步增大。要集中精力、心無旁騖抓安全，提高駕馭復雜生產局面的能力，科學統籌各項重點工程施工，把握主次矛盾，區分輕重緩急，嚴防顧此失彼。要“穩”字當頭，“防”字當先，合理有序組織生產，狠抓現場管理，緊盯采掘工作面頂板管理、“一通三防”以及安拆工程大件起吊、運輸等關鍵環節，壓緊壓實責任，落實落細各項安全技術措施，牢牢守住安全關口。

柳春強調，四季度既是定全年、保全局的收官階段，也是謀明年、搶開局的關鍵時期。要進一步提振精神，迎難而上，緊盯目標任務，打好收官戰，為明年工作打好基礎、贏得主動。要把掘進工程作為保障礦井安全和接續穩定的基礎性工作來抓，樹牢“掘進先行”理念，超前謀劃、科學論證、優化開拓設計，及時總結經驗和不足。要堅持集約化生產原則，深化礦井“一優三減”，強化技術管理，進一步優化采掘施工工藝，在增安全、降成本、提效率上多研究、多想辦法。要堅持以質促效，持續擦亮“大隆煤”品牌，在提高洗產品質量、回收率等方面深挖潛力。要樹立人才是“第一資源”理念，持續加強人才隊伍建設，夯實人才儲備，更好地培養、引進、使用好人才，讓更多青年人才挑大梁、擔重任，在摸爬滾打中磨礪筋骨，在攻堅克難中增長才干、歷練過硬本領，為企業高質量發展提供強有力的人才支撐。