近日,曉南礦開展了四季度停產培訓工作。
該礦礦長及經驗豐富的技術骨干在專題培訓大講堂上擔任講師,他們圍繞頂板管理相關知識、學習隱蔽致災因素普查規范等內容進行了深入淺出的講解,使員工們對相關知識與技術有了更為直觀的理解,為今后在工作中解決實際問題提供了新思路與新方法。
職能部室開設的專題培訓班則根據不同部門的職能與業務需求,有針對性地設計培訓課程。
基層車間的自主培訓充分發揮了基層員工的主觀能動性,各車間結合自身的工作特點與生產任務,開展了形式多樣的培訓活動。
通過培訓,員工們不僅在專業知識與技能方面取得了進步,更在團隊協作與溝通交流方面得到了提升。許多員工表示,將把所學知識與技能充分應用到實際工作中,為礦井高效安全生產貢獻力量。
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