公司召開健康管理工作會議

1月13日，公司召開了健康管理工作會議。

會議回顧總結了2024年公司健康管理工作，安排部署新一年工作。

會議指出，過去一年，公司以滿足員工健康需求為目標，以健康體檢為抓手，全年完成公司員工體檢17589人次，二、三級高血壓員工崗前監測率100%，慢病員工服藥率和控制率均達到85%以上，各項健康管理工作穩步提升。

會議強調，新的一年，公司將緊緊圍繞“富民強企 企泰民安”企業使命，優化管理模式，穩中求進，切實提升員工健康管理水平。各單位要進一步拓寬健康管理工作思路，完善工作方案，有針對性地加強健康教育與健康促進，強化慢性病規范化管理，提升員工健康意識，提高慢性病防治能力和水平。持續抓好職業病防治工作，建立健全職業病防治管理制度與操作規程，有效控制和減少職業傷害，保障員工健康權益。要做好應急預案和應急演練，積極組織開展愛國衛生運動，引導員工樹立科學合理運動與文明休閑娛樂相結合的現代健康理念。

會議表彰了2024年度“健康管理工作先進單位”。

會上，大平礦、煤矸石發電公司、遼北技師學院作工作經驗交流。

公司副總經理王洪凱，各單位黨委書記、分管健康管理工作領導和具體工作負責人參加會議。