“能不能利用廢舊材料研制一個自動噴淋裝置,既能有效降低煤塵,還能節(jié)省人員?”在曉明礦“書記項目”專題例會上,該礦黨委書記向“大師工作室”的工匠們拋出了這樣一個課題。
此前,為治理井下皮帶運輸過程中產(chǎn)生的大量煤塵,該礦通過設(shè)置專人噴霧的方式進行降塵,但面臨人員日益短缺的局面,這樣的老做法不僅浪費人力資源,而且用水量較大。能不能通過科技攻關(guān)有效解決這個問題?
當(dāng)前,曉明礦正面臨采場條件復(fù)雜、人力資源緊張、機電設(shè)備老舊等諸多難題。該礦黨委書記通過多次深入現(xiàn)場調(diào)研,結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際,將“發(fā)揮‘大師工作室’潛能,用科技攻關(guān)實現(xiàn)增收創(chuàng)效”確定為“書記項目”,著力解決制約發(fā)展的瓶頸問題。
在“全自動皮帶噴淋裝置的研制與應(yīng)用”這一課題引領(lǐng)下,礦黨委書記組織“大師工作室”成立攻關(guān)小組,集思廣益,積極尋求解決方案。他們打破常規(guī)思維方式,利用廢棄鐵板制作夾具、托架,安裝在皮帶兩側(cè),然后在上層皮帶下方安設(shè)直輥,利用彈簧連接托架和直輥形成自動回彈裝置。當(dāng)皮帶運輸貨物時依靠重力壓動直輥向下,觸發(fā)壓力開關(guān)開始噴淋,在皮帶空轉(zhuǎn)時托輥復(fù)位,壓力開關(guān)關(guān)閉,噴霧停止。根據(jù)皮帶上運載貨物的重量變化實現(xiàn)了通過重力感應(yīng)控制開關(guān)自動啟停的操作。同時,將截止閥加裝在開關(guān)后控制水量,并且安設(shè)了過濾器,確保水質(zhì)符合要求。
該裝置自投入使用以來,不僅能有效降低皮帶道煙塵,還實現(xiàn)了節(jié)水省人的目標(biāo)。與此同時,針對基層單位提報的生產(chǎn)技術(shù)難題,該礦黨委書記多次組織召開專題研討會,進行深度剖析與全面梳理,第一時間研究解決方案,現(xiàn)場部署、現(xiàn)場總結(jié),嚴(yán)把項目進度和安全關(guān)口。自該礦黨委“書記項目”立項以來,累計為基層生產(chǎn)單位處理生產(chǎn)設(shè)備故障96次,解決生產(chǎn)技術(shù)難題29項,創(chuàng)效760余萬元;開展科技創(chuàng)新、設(shè)備改造、自主研發(fā)項目22項,完成小改小革32項;獲國家實用新型專利11項、發(fā)明專利1項。
“大師工作室”不僅是攻克技術(shù)難題的陣地,還是培養(yǎng)高技能人才的平臺。構(gòu)建集“技術(shù)革新、技術(shù)人才培養(yǎng)、青工技能提升”為一體的綜合性團隊,進一步挖掘內(nèi)部潛能,激發(fā)全員創(chuàng)新活力,也是該礦黨委“書記項目”的重點工程之一。
該礦將青工技能提升班與人才實訓(xùn)基地結(jié)合起來,利用每周三、周四下午時間開設(shè)技能強化培訓(xùn)班,重點培訓(xùn)實用、管用的設(shè)備故障檢查、處理技巧和工種操作技巧,為青工答疑解惑、傳授技能;根據(jù)職工培訓(xùn)需求,不定期開展“進隊送培”活動,哪個區(qū)隊問題多,就到哪里實地講,真正將課堂搬到工作現(xiàn)場,確保實現(xiàn)“按需培訓(xùn)、包教包會”;建立技術(shù)攻關(guān)小組微信群,隨時隨地為基層單位解難題、攻難關(guān),共享科技攻關(guān)、故障處理方面的心得體會。通過全方位、全時空、全鏈條服務(wù),將技能培訓(xùn)從被動變?yōu)橹鲃樱窃摰V黨委著力推動“技能型人才隊伍建設(shè)”的新思路,進一步緩解了技能人才短缺的不利局面。截至目前,該礦“大師工作室”累計開展專題授課27次,開展相關(guān)工種技能培訓(xùn)70場,受訓(xùn)職工600余人次。
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