近一時期，小康礦黨委持續深化黨史學習教育，將黨史教育與黨建有機結合，用精益管理提高黨建工作水平，用黨史學習教育凝聚黨員干部擔當干事的工作動力，實現黨史教育與黨建工作深度融合、同頻共振。

該礦黨委把黨史學習教育作為當前的主要工作，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，做實思想引領。注重愛黨愛國愛企愛崗教育，傳承革命精神，弘揚“硬骨頭”精神、勞模精神、工匠精神，堅守為民初心。為積極踐行黨史學習教育，該礦加強作風建設，提高服務能力、服務質量和服務水平，將“文明窗口競賽”與黨史學習教育相結合，各個參賽單位結合工作實際，不斷提高為職工服務的意識，創新工作方法，在全礦范圍內掀起“為一線服好務”的工作熱潮。特別是廣大黨員在“文明窗口競賽”中當先鋒作表率，以為職工創造優美服務環境、優質服務效率、優良服務質量為己任，進一步規范工作行為和服務標準，實實在在為職工辦好事、辦實事，提升職工幸福感、歸屬感。

大力開展黨員攻關創效、黨員干部聯系職工等實踐活動，促進黨建與安全、生產、經營深度融合，讓“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”高度融入礦井生產、生活。小康礦西三101工作面地質條件復雜。為保證煤炭質量，該礦將黨史工作融入實際工作中，在回采過程中各級黨員干部狠抓煤質管理，采取多輪放煤法分三次將煤放凈，盡量使放頂煤保持均勻下降，以減少混矸。割煤時，及時拉架，有效維護頂板完整性，防止矸石串入。充分利用經濟杠桿的作用，在綜采隊實行以煤炭熱值計獎的管理辦法，將質量意識貫穿于煤炭生產的全過程，每小班煤炭熱值高于考核標準進行獎勵，低于考核標準進行處罰，極大地激勵了全員的煤質意識，形成了全員、全方位、全過程抓煤質管理的立體網絡。

與此同時，該礦黨委通過黨史學習教育的深入開展，深耕“黨建責任田”，使全礦黨員肩上有責任、爭先有標準、行為有尺度、考核有依據。持續深化“1123”黨建品牌實施，拓展寬度，延展厚度，讓黨旗在礦井發展各環節高高飄揚。繼續開展好主題黨日活動，將黨史教育、組織生活與安全、生產、培訓等工作深度融合，全面提升黨內政治生活質量。專門指派黨群部門人員每月深入基層指導服務、參與基層黨史學習教育、黨建創新、準確對接解決存在問題、定期參加支部組織生活等途徑，實現黨群部門人員業務素質和基層支部建設水平“雙提升”。

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