遼寧省能源產業控股集團有限責任公司所屬遼寧鐵法能源有限責任公司招聘公告

鐵法能源公司成立于2009年1月，其前身鐵法礦務局始建于1958年，是以煤炭生產為主，集電力、建筑建材、煤機制造、煤層氣開發利用等為一體，跨行業、跨區域、跨所有制、多元發展的現代化企業集團。企業資產總額350億元，在冊職工28668人。建企60多年來，累計生產煤炭6.69億噸，實現營業收入2116億元，上繳稅費288億元。連續多年躋身中國企業500強、中國煤炭工業100強和遼寧省100強企業行列。先后榮獲全國五一勞動獎狀、中國煤炭工業優秀企業、中國煤炭工業科技創新先進企業、全國創先爭優先進基層黨組織等榮譽。

鐵煤集團大隆礦始建于1966年9月，1972年正式投產，設計年生產能力為90萬噸，現核定生產能力為205萬噸/年。企業利潤在1997年至2001年曾連續5年在公司生產礦井中保持了“五連冠”。50年來，大隆礦已累計生產原煤8000萬噸，創效近18億元，成為鐵法煤業（集團）有限責任公司主力礦井之一。礦井先后榮獲遼寧省“先進集體”、“安全質量標準化一級礦井”和全國“文明煤礦”、“特級安全高效礦井”、“雙十佳煤礦”、“中國煤炭工業優秀企業金石獎”等一系列榮譽稱號。在企業發展上始終堅持管理、裝備、培訓三并重原則，全面落實科學發展觀，大力實施“科技興礦”總體戰略布局，著力打造高質量發展樣板礦井，多年來大隆礦安全形勢持續向好、災害治理成效顯著、職工收入穩步提升、“大隆煤”的品牌家喻戶曉。

鐵煤集團曉南礦于1980年9月建成投產，設計生產能力90萬噸/年，現核定生產能力為200萬噸/年，是首批71處全國智能化建設示范礦之一，現有在冊職工人數2217人。曉南礦采用立井多水平上下山開拓方式，二水平采用暗斜井開拓方式。地質類型和水文地質類型均為中等類型。礦井通風方式為中央并列與單翼對角混合式。曉南礦聚焦“數字遼寧，智造強省”戰略部署，構建礦井智能化體系建設，已完成主井、主扇風機等12項智能化建設項目，達到Ⅱ類初級智能化示范煤礦標準，晉升為全國首批、遼寧省首家智能化示范煤礦。初步實現試點采掘工作面機械智能化、井下輔助運輸自動化、生產保障系統智能監測無人集中控制化，為礦井向“數字化、智能化”方向發展提供了根本遵循。2022年順利通過國家一級標準化復驗，礦井標準化建設工作繼續保持在高水平。

鐵法能源公司擬面向社會招聘井下勞動合同制員工（生產操作崗位），現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

大隆礦：掘進工100人；曉南礦：掘進工100人。

工作地點：井下。

二、報名條件

1.思想積極，態度端正，作風正派，勞動能力強；

2.現實表現良好，品行端正，無不良社會影響，無違法劣跡記錄（以公安部門開具證明為準）；

3.初中及以上文化程度，身體健康（身體狀況以體檢結論為準），達到井下掘進工崗位（工種）要求；

4.年齡18-45周歲，養老保險繳費年限達3年以上的，經核查真實有效，可放寬到48周歲，且達到法定退休年齡時養老保險繳費年限須滿15年；

5.本次招錄人員從事井下巷道掘進工作，原則上不辦理員工流動。

三、應聘程序

（一）報名

1.?本次招聘采用網上及現場（礦建公司培訓樓，詳細地址：遼寧省調兵山市東方家園小區最南端34號樓對面）報名相結合的方式；

2.?每位應聘人員只能應聘一個崗位，報名時應提交以下材料，材料包括但不限于：個人簡歷、身份證原件及復印件、相關證書（學歷、職業技能等級證書等）原件及復印件、戶籍所在地公安機關開具的無違法違紀證明文件原件等。以上資料需整理為壓縮文件（文件命名：姓名-應聘崗位），發送至郵箱：285004119@qq.com。

報名截止日期為：2023年3月7日。

（二）資格審查與考試

資格審查：根據崗位要求及應聘者提交的應聘材料進行資格審查。鐵法能源公司將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

考試：鐵法能源公司統一組織考試。報名人員，一是需要進行井下相關工種應知應會知識和煤礦安全生產知識考試；二是實操測試，采用負重60公斤1分鐘內往返50米。兩項合計成績從高到低的順序進行錄用，考試不及格者原則上不予錄用。

（三）考察

由鐵法能源公司人力資源部對擬聘人選進行資格復審及考察工作，鐵法能源公司紀委監察部全程參與監督。

（四）體檢

體檢在遼健集團鐵煤總醫院進行，體檢費用自理。

（五）公示

擬錄用人選確定后，在鐵法能源公司網站（m.veprns.com）進行公示，公示期為5個工作日。

（六）錄用

公示結束無異議后，公司按照《勞動法》《勞動合同法》等法律規定，與錄用人員簽訂勞動合同。