8月20日，為貫徹落實公司黨委書記、董事長陳榮德在周一工作例會上，關于加強機關作風建設，強化服務意識的指示要求，公司總工程師裴印昌組織召開環保動遷工作調度會，推動環保、動遷業務領域作風建設，檢視問題，找準差距，全力推進環保、動遷工作取得更大成效。

公司總工程師裴印昌講話認為，在公司領導的高度重視下，為環保、動遷工作開展創造了有利條件，環境保護處、采沉綜治辦兩部門成立以來做了大量卓有成效的工作，得到了各方面的認可。下一步還要從政策法規、群眾關系等方面，認識到環保、動遷兩項工作的重要性和復雜性，做到思想上有準備，工作上有對策。公司上下要明晰分工、清晰職責，科學管理、主動作為，各司其職、各履其責，業務部門要主動服務，多到現場去，問題要發現在現場，解決在中層，部門與基層之間要形成良性互動。同時，環保、動遷兩部門還要做好長遠規劃，并一步步地扎實推進，不斷提升管理能力和水平，主動適應企業發展需要。

會上，曉明礦、大隆礦、曉南礦、小青礦、大興礦、小康礦、大平礦、大強礦、礦建公司、熱電廠、熱力供暖公司、運輸部、煤層氣公司、機械公司、鐵強環保公司、煤矸石發電公司、房地產管理中心、林業總場、聯發公司十九家單位，就污染防治項目推進過程中遇到的困難和動遷工作中的難點問題進行了討論發言。環境保護處、采沉綜治辦兩部門，就如何抓好作風建設，增強服務本領，以強烈的服務意識，忘我的敬業精神，踏實的工作作風，做到讓領導放心，讓基層滿意進行了表態發言，并對基層單位提出的問題，給予了具體指導意見。

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