本報訊 進入決戰12月，大平礦把開好班前會作為加強安全思想教育、提升職工安全意識、夯實安全管理基礎的一項重要內容，出臺“七步法”班前會實施細則，立足“實”字，突出“細”字，提高班前會教育質量，筑牢歲末年初安全生產第一道防線。

該礦經過總結提煉，將班前教育分成“收聽、排查、點評、部署、辨識、提問、宣誓”七個步驟，通過每天30分鐘固定的時間，規范流程、明確內容、明晰步驟，保證班前會的一致性和高效性，確保將班前會不僅開成工作的班前會，更開成學習成長、情感溝通、文化建設的班前會，讓班前教育成為保安全的“利刃”。該礦還將每周二作為安全思想教育日，下發每周安全教育宣傳提綱，增加親情囑托、思想教育、主題討論等環節；周四安全技能培訓日增加安全小課堂；周六案例警示教育日增加“三違”人員現身說法教育環節。通過對班前安全思想教育的改進，杜絕了照本宣科、“一言堂”的情況，使職工被動傾聽、接受的狀態變成以互動的形式讓職工由聽到講，主動參與其中，真正做到掌握安全知識，牢記事故教訓，將班前會打造成全員參與、充分互動、暢所欲言的平臺，群策群力共同致力于班組安全管理。

為保證班前會質量，該礦強化督導考核，成立班前會督導小組，采取現場督導和視頻倒查相結合的方式對基層單位班前會進行督導考核，每季度對表現優異的進行獎勵，不按規定執行的進行通報處罰，充分調動各單位開好班前會的積極性和主動性。為保證安全思想教育整體質效，該礦針對“七步法”班前會實施細則，分四期舉辦班前會主持人培訓班，提升班前會主持人能力，累計培訓110人。 （崔詩瑤）